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Informe Pyme
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INSTITUCIONAL/RSE
empleados y sus familiares.
-Si bien el concepto de RSE se inició
principalmente entre las grandes em-
presas obligadas por las demandas
sociales para evitar el impacto de sus
sistemas de producción muchas veces
agresivos, la mayoría de las PYMES
que implementan acciones de RSE lo
hace voluntariamente, porque entien-
de que si el entorno mejora, las con-
diciones de producción de la empre-
sa, también.
-Por tamaño, entre las empresas me-
dianas el 25 por ciento aplicó accio-
nes de RSE mientras que entre las pe-
queñas, el 15 por ciento. Estos por-
centajes demuestran que hay que tra-
bajar más en las pequeñas para di-
fundir los beneficios de la producción
responsable.
-"Está claro que las pequeñas y me-
dianas empresas están en mejores
condiciones que las grandes para
poner en práctica con éxito acciones
de RSE. Conocen más que nadie su
entorno, son más flexibles, no tienen
tanta burocracia en sus decisiones, y
además producen en la misma comu-
nidad donde habitan", señaló el pre-
sidente de la CAME.
-Agregó que, sin embargo "se enfren-
tan con algunos obstáculos y no siem-
pre saben cómo implementar acciones
responsables ni tienen herramientas
para diseñar acciones acordes a su
negocio, así como tampoco logran con-
tinuidad, porque eso requiere una pla-
nificación especial, y eso las detiene".
-Para ayudar a concientizar al sector
y contribuir a que más PYMES se su-
men a la producción responsable, la
CAME creó, hace algunos años, la
Secretaría de Responsabilidad Social.
Desde allí, se realizan múltiples acti-
vidades que van desde capacitacio-
nes a empresarios, voluntariados y
programas de cooperación con insti-
tuciones para mejorar la calidad de
vida de grupos poblacionales en con-
diciones de vulnerabilidad social.
-"Desde que iniciamos esta tarea,
muchísimas entidades gremiales aso-
ciadas a la CAME y empresas han
comenzado a aplicar acciones de RSE.
La mayor sorpresa para ellas ha sido
comprobar los beneficios que se ge-
neran hacia el interior de la firma",
señaló Cornide.
-Además, aclaró algo fundamental:
"La experiencia de estos años nos está
confirmando que cuando las empre-
sas desarrollan actividades responsa-
bles, refuerzan su imagen, alcanzan
mayores niveles de credibilidad, lo-
gran mayor lealtad entre empleados
y clientes y consiguen mejores condi-
ciones de producción, de financia-
miento, y de mercado".
-De todos modos, hay mucho por se-
guir trabajando. Por ejemplo, si bien
todas las empresas que participaron
de alguna labor responsable releva-
das en la encuesta de la CAME ex-
presaron que esas prácticas fueron
positivas para su firma, sólo unas
pocas, apenas el 5 por ciento, reco-
nocieron tener un programa continuo
de RSE.
-Otro dato que surge del sondeo es
que el 45 por ciento de las industrias
consultadas no pudo identificar si hizo
o no acciones de este tipo, mostrando
el desconocimiento que persiste sobre
el tema y la necesidad de que las en-
tidades gremiales y las instituciones
públicas continúen trabajando conjun-
tamente en difundir ese concepto y sus
beneficios.
-"Más allá de su rol central dentro
del sistema económico, la empresa
tiene una responsabilidad enorme
como agente social, porque si hay
una cualidad que destaca a esas or-
ganizaciones, sean pequeñas, media-
nas o grandes, es su capacidad de
modificar el entorno, y de influir so-
bre la vida de las personas", dijo
Cornide.
-Con esos argumentos, el presidente
de la CAME explicó por qué, desde
la entidad, se decidió tomar un rol
activo, difundiendo información, ca-
pacitando a más de mil empresarios,
generando alianzas estratégicas, alen-
tando acciones que promuevan el
empleo decente y una mejor inserción
de la mujer en el mercado laboral,
financiando mejoras urbanísticas en
espacios vulnerables y atendiendo y
defendiendo los intereses comunita-
rios.