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Informe Pyme
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RESPONSABILIDAD SOCIAL
La Responsabilidad Social Interna plantea una serie de
prácticas con los integrantes de la organización que, en-
tre sus objetivos, impulsa la prevención de riesgos con res-
pecto a la salud laboral tanto física como psicológica, el
desarrollo del capital humano, la promoción de la cohe-
sión interna y la generación de un sentimiento de pertenen-
cia y motivación, entre otras.
Desde la Secretaria de Responsabilidad Social de la CAME,
se cree que ninguna organización es totalmente responsable
si no emplea acciones con su público interno, fomentando
así el cambio desde el interior mismo de la organización. En
ese contexto, se llevan adelante las siguientes actividades:
-Ahorro de papel.
Con el fin de crear conciencia
ambiental, desde mediados de mayo fue implementada
la proyección de los documentos presentados tanto en
Comité de Presidencia de la CAME como así también en
FECOBA. Esta acción ahorra aproximadamente más de
1.500 hojas por semana y reduce la huella hídrica, ya
que para la elaboración de un kilogramo de papel se
utilizan 2.000 litros de agua.
-Capacitación en ambiente.
Fue realizada una charla
para que nuestros colaboradores se informen sobre el
proceso de reciclaje y separación de residuos, junto con
la dedición de incorporar cestos diferenciados en todas
las oficinas.
-Capacitación en salud.
Instalación de un desfibrila-
dor en el tercer piso. Colaboradores y directivos fueron
entrenados y concientizados por profesionales para su
uso. A su vez, se han incorporado canastas de frutas en
las oficinas luego de los talleres dictados de alimentación
saludable durante la jornada laboral.
-"Al trabajo en bici".
Es una iniciativa que tiene por
objetivo el cuidado del ambiente, como así también la
Responsabilidad Social Interna
Un cambio desde el interior
promoción de una vida más saludable. A partir de mayo,
los colaboradores de la CAME pueden venir en bicicleta
a las oficinas y guardarlas en el estacionamiento ubica-
do en Rivadavia 631.
-Clases de yoga.
Desde junio, quienes trabajen en la
CAME podrán tomar clases semanales de yoga y así
poder emplear los conocimientos de relajación y mejora de
posturas dentro de la jornada laboral.
-Talleres creativos.
Junto a la Fundación de Artes
Visuales de Hermenegildo Sabat,se llevarán a cabo talle-
res de ilustración, dibujo y pintura, grabación y plástica
para niños, el cual puede ser realizado por los hijos de
los colaboradores.
Desde la Secretaría de Responsabilidad Social, se segui-
rán implementando día a día acciones que fomenten el
desarrollo de un ambiente participativo y responsable con
todos los integrantes de la CAME, defendiendo y capaci-
tando el capital humano para un futuro mejor.
Las organizaciones actuales cuentan con un sinfín de responsabilidades con los diferentes actores
de la sociedad. Desde económicas y políticas pasando por las sociales y ambientales, se
encuentran aquellas no menos importantes que, por el contrario, conllevan una gran
trascendencia: el compromiso con los empleados.
Compromisos con el capital humano.