Page 14 - Revista Comerciar N° 146
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el diferencial salarial de tres rubros puntuales
                   Actividad industrial                              que impactan en Chubut: Construcción, Minas y

                                                                     Canteras e Industria Manufacturera.
                   en Chubut
                                                                     La Patagonia, arriba del
                   I INDUSTRIA  I                                    promedio
                   Otra asimetría que enfrentan las                  El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad
                   PYME de la Patagonia, aún más                     Social presenta el valor promedio de sueldos
                   profunda a partir de la derogación de             mensual por rubros. Tomando el 2017, se realizó
                   un decreto que resulta en                         un análisis comparativo con el objetivo de
                   equiparación de costos entre las                  demostrar que el costo laboral de Chubut en
                   empresas de todo el país.                         particular, y la Patagonia en general, es más

                                                                     elevado que en el resto del país.
                                                                     En el caso del rubro Construcción, el valor
                                                                     promedio de sueldo mensual de los
                                                                     trabajadores registrados del sector privado en
                                                                     2017 fue de 18.489 pesos. La provincia de
                                                                     Chubut se ubicó un 39 por ciento por encima,
                                                                     alcanzando un promedio de 30.122 pesos. Las
                     Construcción, uno de los rubros analizados. El sueldo promedio del sector en  cuatro provincias con valores más elevados
                      Chubut durante 2017 superó en un 39 por ciento al del promedio nacional.
                                                                     (todas por encima del promedio) fueron de la
                   La falta de competitividad patagónica tiene su    región patagónica.
                   origen en asimetrías inherentes a la condición    En Explotación de Minas y Canteras, Chubut
                   propia de la región: salarios más elevados por    vuelve a estar por encima del valor promedio
                   un costo de vida más alto, mayores costos         de sueldo. El promedio de todas las
                   logísticos, carencia de infraestructura,          jurisdicciones fue de 47.409 pesos por mes,
                   pequeña densidad de mercados, entre otras.        mientras que Chubut se ubicó en 79.783 pesos,
                   Desde hace años, la CIMA (Cámara Industrial       un 41 por ciento por encima del valor.
                   de Puerto Madryn y Región Patagonia), al          Por último, en Industria Manufacturera,
                   igual que la CAME y la FECH, ha insistido en      nuevamente las provincias de la Patagonia se
                   la necesidad de plantear esquemas                 ubican claramente por encima del promedio.
                   diferenciales para la región.                     Puntualmente Chubut está un 27 por ciento por
                   A continuación, puntos destacados de una          encima del valor promedio (37.311 pesos por
                   publicación del CEES (Centro de Estudios          mes en la provincia frente a 27.177 pesos por
                   Económicos y Sociales) de CIMA que analiza        mes como valor promedio).
                                                           Decreto 814

                    Los costos para las empresas radicadas en la Patagonia son claramente más elevados.
                    El decreto 814 permitía compensar la presión de las contribuciones patronales en el interior, computando un porcentaje de las
                    remuneraciones como crédito fiscal del IVA.
                    Con la aprobación de la Reforma Fiscal, se derogó este decreto y se equipararon costos entre las empresas de todo el país en lo
                    referido a crédito fiscal de IVA y Contribuciones Patronales.
                    Por su derogación, se generó un esquema de nivelación que elimina este beneficio escalonadamente hasta dejarlo sin validez en
                    2022. Esto es claramente una situación de nivelación nacional que beneficia al centro del país, por encima de las provincias de la
                    Patagonia y otras regiones.
                    El mismo caso se presenta con las ventajas actuales en Contribuciones Patronales, pero con impacto en las PYME de todo el país,
                    no solo las de la región.
                    A partir de 2019 habrá un incremento escalonado para los empleadores PYMES y una baja gradual Grandes Empresas, igualando
                    el porcentaje para el 2022. Esto tiene impacto directo en los costos de las PYME.

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