Page 13 - Revista Comerciar N° 155

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En Finlandia –otra vez al tope del ranking de la ONU para su Informe
Anual de la Felicidad- , una pyme dedicada al rubro del software se

posicionó como el mejor lugar para trabajar en Europa.

Desde entonces, el crecimiento fue «Una de las vías en que
constante. Futurice tiene hoy más de
500 empleados. «Utilizamos métodos fomentamos la innovación es
y tecnologías modernos lo suficien- promoviendo una autonomía
temente ágiles y eficientes para
producir resultados rápidos, sin que basada en la responsabilidad».
ello afecte al cuidado que ponemos en
todo lo que hacemos», cuentan desde
la firma. trabajo. Las personas felices producen
«Un aspecto distintivo de nuestra grandes resultados», Syrjänen seña-
cultura está en que siempre aspiramos laba en 2012.
a perfeccionarnos y encontrar mejores
formas de hacer las cosas. Una de las CÓMO SE MIDE
vías en que fomentamos la innovación Debajo de Finlandia, el ranking de
es promoviendo una autonomía basada los países más felices se completa
en la responsabilidad. Cada persona con Suiza, Suecia, Nueva Zelanda,
tiene la libertad de hacer y probar Canadá y Austria.
aquello en lo que cree y al mismo tiem- Elaborado en base a encuestas, el
po es responsable de los resultados», estudio de la ONU tiene en cuenta
detallan. diversas variables, entre las que
«Si confías en tus empleados, ellos encontramos el PBI, ayudas
también asumen responsabilidades. Si sociales, años de esperanza de
les demuestras que realmente te vida saludable, libertad a la hora de
importan, se preocuparán por tus vivir en un país, la percepción de la
negocios y por tus clientes. Las generosidad, la corrupción perci-
respuestas favorables de los clientes bida en el gobierno y las empresas
y de los usuarios también motivan a y la calidad de vida de los inmi-
los empleados a seguir mejorando su grantes.

Reunión de trabajo de uno de los equipos de Futurice en una de las sedes de la empresa.